Overwerk, overuren en meeruren in Loon. In het kort.
Situatieschets en Wet
Incidentele beloning 'overwerk' niet meer als aparte strook
Wanneer ziet Loon het als 'overwerk'?
'Meeruren' alleen bij oproepkrachten via het plusje, en 'Overwerk'
Invoeren overwerktypes voor meer dan 100% betaald
Wat doet Loon met overwerktypes met dezelfde omschrijving?
Oproepkrachten. Samenvoegen overwerktypes, in schema
Geen samenvoeging van dezelfde overwerktoeslagen (oproepkrachten)?
Fulltimer met overwerk tegen 100%
Parttimer met overwerk tegen 100%, onder fulltime
Parttimer met overwerk tegen 100%, boven fulltime
Oproepkracht minder uren dan voltijd (= geen overwerk)
Oproepkracht met overwerk tegen 100%, boven fulltime
Fulltimer met één overwerkpercentage > 100%
Fulltimer meerdere overwerkpercentages > 100%
Parttimer meerdere overwerkpercentages > 100%, onder fulltime
Parttimer meerdere overwerkpercentages > 100%, boven fulltime
Oproepkracht meerdere overwerkpercentages > 100%, boven fulltime
Wilt u geen bijzonder tarief bij overwerk?
Ook vakantietoeslag over overwerk
Voorbeeld 'Voeg toeslagen samen'


« Alle handleidingen

Overwerk, overuren en meeruren in Loon

Oproepkrachten. Samenvoegen overwerktypes, in schema


Stel, u maakt in Loon een nieuw type toeslag aan: Overwerk. U kiest bij 'Type' een naam,  bijvoorbeeld 'Overwerk 125%'. Vervolgens maakt u een nieuw type: 'Overwerk 150%'.

Loon ziet deze twee overwerktypes alleen bij oproepkrachten (!) als één, en dus wordt bij hen het deel tot 100% van het uurloon samengevoegd om zodoende het aantal regels op de loonstrook te reduceren.

Onderstaand in schema een aantal voorbeelden van overwerktoeslagen en of deze worden samengevoegd bij een oproepkracht:

Overwerkomschrijving 1

Overwerkomschrijving 2

Samengevoegd bij oproepkracht ?

Overwerk 125%

Overwerk 150%

Ja

Overwerktoeslag zaterdag 120%

Overwerktoeslag zondag 200%

Nee

Overwerktoeslag 120%

Overwerktoeslag 200%

Ja

Overwerktoeslag 120%

Overwerk 150%

Nee