Overwerk, overuren en meeruren in Loon
Situatieschets en Wet
Vanaf 2018 zijn er in Loon een
aantal wijzigingen in de overwerkloonstrook doorgevoerd. Ons doel is daarbij
geweest het werk voor u nog makkelijker en inzichtelijker te maken.
Een belangrijke pijler daarbij is de Wet. Van overwerk is in artikel 13a lid 1
WML (Wet Minimumlonen) sprake als de feitelijke
arbeidsduur langer is dan de
overeengekomen arbeidsduur als bedoeld in de artikel 12 lid 1 WML.
In dit document vindt u een nadere uitleg en vele voorbeelden, per werkschema (voltijd, deeltijd, oproepkracht).
« Overwerk, overuren en meeruren in Loon. In het kort. | Terug naar boven | Incidentele beloning overwerk niet meer als aparte strook » |