Situatieschets en Wet
Incidentele beloning overwerk niet meer als aparte strook
Wanneer ziet Loon het als overwerk?
Meeruren alleen bij oproepkrachten via het plusje, en Overwerk
Invoeren overwerktypes voor meer dan 100proc. betaald
Wat doet Loon met overwerktypes met dezelfde omschrijving?
Geen samenvoeging van dezelfde overwerktoeslagen (oproepkrachten)?
Fulltimer met overwerk tegen 100proc.
Parttimer met overwerk tegen 100proc., onder fulltime
Parttimer met overwerk tegen 100proc., boven fulltime
Oproepkracht minder uren dan voltijd (= geen overwerk)
Oproepkracht met overwerk tegen 100proc.,
boven fulltime
Fulltimer met een overwerkpercentage > 100proc.
Fulltimer meerdere overwerkpercentages > 100proc.
Parttimer meerdere overwerkpercentages > 100proc., onder fulltime
Parttimer meerdere overwerkpercentages > 100proc., boven fulltime
Oproepkracht meerdere overwerkpercentages > 100proc., boven fulltime
Wilt u geen bijzonder tarief bij overwerk?
Ook vakantietoeslag over overwerk
In Loon toeslagen samenvoegen mogelijk
Voorbeeld Voeg toeslagen samen
« Alle handleidingen
Overwerk, overuren en meeruren in Loon
Oproepkrachten. Samenvoegen overwerktypes, in schema
Stel,
u maakt in Loon een nieuw type toeslag aan: Overwerk. U kiest bij 'Type' een
naam, bijvoorbeeld 'Overwerk 125%'. Vervolgens
maakt u een nieuw type: 'Overwerk 150%'.
Loon ziet deze twee overwerktypes alleen bij oproepkrachten (!) als één, en dus
wordt bij hen het deel tot 100% van het uurloon samengevoegd om zodoende het
aantal regels op de loonstrook te reduceren.
Onderstaand in schema een aantal voorbeelden van overwerktoeslagen en of deze worden samengevoegd bij een oproepkracht:
|
Overwerkomschrijving 1 |
Overwerkomschrijving 2 |
Samengevoegd bij oproepkracht? |
|
Overwerk 125% |
Overwerk 150% |
Ja |
|
Overwerktoeslag zaterdag 120% |
Overwerktoeslag zondag 200% |
Nee |
|
Overwerktoeslag 120% |
Overwerktoeslag 200% |
Ja |
|
Overwerktoeslag 120% |
Overwerk 150% |
Nee |