Release notes Loon 2023
Versie 25.0.46. Gepubliceerd 20 januari 2023
· In
deze versie zijn de premies 2023 voor onderstaande risicogroepen nu ook compleet:
39 Zorgverzekeraars
42 Groothandel in bloemen en planten
· Met
deze versie van Loon 2023 kunt u de pensioenaangiften maken.
· Een
aantal ontbrekende codes in de CBS-code cao-lijst is alsnog toegevoegd.
· Een
foutmelding is opgelost die ontstond bij het aanzetten van ‘Ongewijzigd
pensioen’ bij de diverse soorten verlof op tabblad 8 Verlof in het
Werkgeversscherm.
· De
onterechte taak 'Verkeerd WW-percentage' zal niet meer verschijnen. Een
door Loon eerder aangemaakte taak zal helaas door u handmatig als voltooid
gemarkeerd moeten worden.
· Voor
verzuimtypes ouderschapsverlof 9 en 17 weken, het geboorteverlof vanaf
week 2 en het kort- en langdurend zorgverlof, is het opgeven van een beginstand
alsnog beschikbaar.
· In
de risicogroep 03 Afwerkbedrijven (UTA) in de bouw is het percentage
voor Opleiding en Ontwikkeling Afbouw werkgever gewijzigd(van 0,665 naar
1,665%) .
· In
de sector 09 Grafische industrie is het percentage ASF Zeef/Sign gewijzigd van 0,00 naar 0,26.
· In
de sector 13 Bakkersbedrijf is het maximum jaarloon voor de
pensioenberekening alsnog gewijzigd van 66.596,- naar 60.200,-.
· In
de risicogroep 15 Slagersbedrijf is de seniorenregeling 95-100-100 per 1
januari gewijzigd naar 90-100-100. Wijzigt u de invoer in de Agenda.
· In
de risicogroep 17 Bakkersdetailhandel is het maximum jaarloon voor de
pensioenberekening alsnog gewijzigd van 66.596,- naar 60.200,-.
· In
de risicogroep 42 Groothandel in kaas is het maximum jaarloon voor de
pensioenberekening alsnog gewijzigd van 40.880,- naar 40.846,-.
· In
de risicogroep 42 Groothandel in kaas is de franchise voor de
pensioenberekening alsnog gewijzigd (van 18.214,- naar 18.199,-).
· In
de risicogroep 53 Particuliere beveiliging is het percentage voor Fonds
Bevordering Arbeidsverhoudingen gewijzigd (werknemer van 0,0284 naar 0,0374%, werkgever
van 0,1136 naar 0,1226%).
· In de risicogroepen 56 Schildersbedrijf en 56 UTA personeel in het schildersbedrijf is de franchise op voorschrift van het pensioenfonds gemaximeerd op 150 uur per 4 weken en 162,5 uur per maand.
Terug naar boven | Versie 25.0.39. Gepubliceerd 10 januari 2023 » |