Transitievergoeding
Hoe legt u de transitievergoeding vast in Loon?
1)
De transitievergoeding kunt u alleen invoeren in een periode ná de laatste
reguliere
verloning. Dus als de werknemer in oktober
voor het laatst heeft gewerkt, dan kiest u voor
de transitievergoeding de periode november
of later.
2) Uiteraard verloont u eerst nog het vakantiegeld, de eventuele resterende
vrije dagen of
voorschotten van de vertrekkende
werknemer. Doe dit via het bestaande dienstverband.
3) Maak pas daarna een nieuw dienstverband aan om de transitievergoeding te
verlonen.
Selecteer werknemer, 'Nieuw', tweede
optie 'Maak nieuw dienstverband voor XXX' en dan
de eerste sub-optie 'Het nieuwe
dienstverband volgt op het oude'.
4) Geef bij het nieuwe dienstverband als datum 'In dienst' een datum waarop de
werknemer
niet meer in dienst is. Als de
werknemer op 31 oktober uit dienst gaat, kunt u bijvoorbeeld
1 november als datum
in dienst ingeven.
5) Geef bij het nieuwe dienstverband als datum 'Uit dienst' een datum in
die in ieder geval
gelijk met of na de datum 'In dienst'
ligt. In ons voorbeeld zou dat 1 november kunnen zijn.
6) Kies op het tabblad 'Loon', 'Loonheffing' voor de Groene tabel. 'Met of
zonder
loonheffingskorting' hetzelfde
als de werknemer had bij de witte tabellen.
7) U kunt bij het nieuwe dienstverband de nihil-verloning en de transitievergoeding
in één
keer verlonen. Dus tegelijkertijd.
8) Vink bij de verloning daartoe de optie 'Nihil' aan bij het nieuwe
dienstverband. Dit wordt in
ons voorbeeld bij de verloning strook
'11': de maand november.
9) Kies via het plusje nu
direct voor de Incidentele beloning 'Transitievergoeding'.
Stap 8 en 9 zien er tezamen zo uit:
Afbeelding:
Gegevens voor verloning, Nihil-loon en Transitievergoeding tezamen
10)
Na de keuze voor 'Transitievergoeding' verschijnt dit scherm:
Afbeelding: Incidentele beloning, Transitievergoeding
11) Vul het bedrag voor de transitievergoeding in. Dit wordt - in ons voorbeeld
- bij de
verloning strook 11A: Incidentele
beloning in de maand november.
12) Kies 'Verloon'. De nihil-verloning en de transitievergoeding worden nu
samen gedraaid,
en verschijnen in beeld. De nihil-verloning
dus als periode 11, de transitievergoeding als
periode 11A.
13) Over de transitievergoeding wordt loonheffing betaald tegen de
groene tabel. Geen
werknemersverzekeringen, alleen de
werkgeversheffing Zvw.
14) Sla de lonen op met 'OK' en vervolgens met 'Ja'.
« Geen transitievergoeding als | Terug naar boven | Voorbeeld transitievergoeding » |