Transitievergoeding

De transitievergoeding bedraagt:
1. 1/3 maandsalaris per heel dienstjaar vanaf de eerste werkdag;

2. De transitievergoeding over het resterende deel van de arbeidsovereenkomst wordt berekend volgens de formule: (bruto salaris ontvangen over resterende deel arbeidsovereenkomst / bruto maandsalaris) x (1/3 bruto maandsalaris /12 )

Deze formule wordt ook gebruikt voor het berekenen van de transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst korter dan een jaar heeft geduurd.

De transitievergoeding is in 2024 maximaal € 94.000 bruto of één jaarsalaris indien werknemer meer verdient dan € 94.000 bruto per jaar. Het maximumbedrag wordt jaarlijks aangepast aan de ontwikkeling van de contractlonen.