Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

In bijzondere situaties, zoals op dit moment met het coronavirus, kan een werkgever het personeel onder strikte voorwaarden korter laten werken.

In dergelijke situaties kan dan voor de minder gewerkte uren een WW-uitkering aangevraagd worden. De werkgever ontvangt de uitkering en betaalt het loon door. Dit is de zgn. Werktijdverkorting (Wtv)-regeling.

De uitbraak van het coronavirus heeft de afgelopen weken geleid tot een ongekend groot beroep op de Wtv-regeling. Tevens blijkt de regeling niet geheel toereikend voor de huidige situatie.

De Wtv is dan ook vervangen door de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW).