Import gegevens Loon 2022 naar Loon 2023

• Werkte u al in 2022 met Loon, en bent u betalend abonnee? Dan staat Loon 2023 nu startklaar voor u.
• Let op: uw Loon 2022-versie moet zijn bijgewerkt tot de allernieuwste.
• Open 'Loon' via het gebruikelijke icoon op uw bureaublad, en klik in het Loon Portaal één maal op 'Loon 2023'.
• Accepteer de Licentie- en verwerkersovereenkomst 2023.
• Volg na de installatie de diverse stappen om de vaste werkgevers- en werknemersgegevens uit Loon 2022 te importeren.
• We hebben bij de import een 'snelweg' aangelegd. U kunt in één keer alle werkgevers en werknemers tegelijk importeren.

Na afloop van de 'bulk-import' handelt u de onderstaande punten af:
• Controleer via 'Loon Vandaag' het importverslag (per werkgever).
• Start via 'Loon Vandaag' de taak 'Premies 2023 bijwerken' (per werkgever).
• Kijk op uw beschikking 2023 of de premie ZW-lasten overeenkomt met Loon ('Ziektewet flex werkgever').
• De kans daarop is groot in 2023 want alleen voor werkgevers die in het refertejaar 2021 een premieloon hadden van meer dan € 905.000 'wijken af'.
• Bevestig de premie 'Ziektewet flex werkgever' als die inderdaad overeenkomt met uw beschikking. Dan bevestigt Loon ook gelijk uw twee premies  'W.G.A.', en de 'Aof / Basispremie W.A.O./ W.I.A. '.
• Komt de premie 'Ziektewet flex werkgever' niet overeen met uw beschikking? Pas dan zélf de premie 'Ziektewet flex werkgever' aan, de twee premies  'W.G.A.' en ook de 'Aof / Basispremie W.A.O./ W.I.A.'. U bent dan namelijk óf een '(middel)grote werkgever', of een eigenrisicodrager.

• Herhaal 'later' de import voor werkgevers waarvan de verloning 2022 nog niet klaar was.

 Een en ander wordt in de volgende pagina's nader uitgelegd.