(Bestel)Auto van de zaak in Loon
Wat na 'termijn 60 maanden', in Loon?
Wat moet u in Loon doen als een auto van de zaak de 60 maanden na eerste tenaamstelling heeft bereikt? Want dan is de kans groot dat er een nieuw bijtellingspercentage gaat gelden. De bijtelling dient na de 60 maanden immers (opnieuw) bepaald te worden.
Voorbeeld
De bijtelling voor de 'Volkswagen Passat' op naam in 2018 verloopt op 31 maart 2023.
Doet u dan a.u.b. in Loon het volgende op het tabblad 'Vervoer/thuiswerk' bij de werkgever:
Bij niet-emissievrije auto’s:
- Selecteer na de verloning van maart de auto, dan ‘Wijzig’.
- Klik op ‘RDW (auto)’. U krijgt dan de melding dat er gegevens zijn die afwijken van de RDW, kies voor ‘Vervang’.
- De 'Huidig % bijtelling t/m' wordt 31122023, vanwege de bijtellingsperiode gedurende de rest van het jaar 2023 (in ons voorbeeld 9 maanden).
- Sla deze gegevens op (‘OK’).
Bij emissievrije auto’s (en auto’s met DET vóór 2017):
- Beëindig alle privé-gebruik (inclusief de ‘verkoop’ van de auto) uiterlijk per 31032023 bij de optie 'Privé-gebruik'.
- Sla de gegevens op.
- Voer de data van de auto geheel opnieuw in. Via 'Voeg toe', 'Gegevens auto'.
- Voer daarbij de nieuwe 'Bijtellingscategorie' in voor de resterende 9 maanden (in ons voorbeeld).
- De 'Huidig % bijtelling t/m' wordt 31122023, vanwege de bijtellingsperiode gedurende de rest van het jaar 2023 (in ons voorbeeld 9 maanden).
- Sla deze gegevens eveneens op.
- Vul nu het gewenste privégebruik ervan in, via de optie 'Privé-gebruik', vanaf 01042023.
- Sla ook deze gegevens op.
U hebt nu de betreffende auto van de zaak (met het nieuwe bijtellingspercentage) en het privé-gebruik ervan correct ingevuld voor de 'nieuwe periode'.
Een nadere uitwerking van dit voorbeeld, vindt u hier: https://www.loon.nl/Handleiding/Auto_zaak_60_mnd_voorbij.pdf
Let op. Vanaf 1 januari 2024 kan er weer een ander bijtellingspercentage gaan gelden. Die zal dan voor het hele jaar 2024 van toepassing zijn. U dient dit in Loon 2024 aan te passen. Idem aanpassen voor het jaar 2025, et cetera.