Voordeelregel. Vervallen per 2016!
Advies: gebruik bijzondere beloning
Ondanks de voordeelregel
is ons advies dat u overwerk, vakantiegeld en dergelijke altijd verloont via een
bijzondere beloning wegens eventuele afdrachtverminderingen, zoals de onderwijssubsidies
BOL en de BBL (tot en met het jaar 2013).
Want zo
loopt u niet het risico dat u uzelf een afdrachtvermindering uit handen slaat. Immers,
als u bijvoorbeeld overwerk als een bruto (uur)toeslag verloont, dan stijgt ook
het heffingsloon, en bestaat de kans dat u boven het zogeheten toetsloon
uitkomt. Dan mist u de afdrachtvermindering, en dat kan u flink geld schelen.
NB Per 1 januari 2016 is de voordeelregel vervallen.
« Toelichting op tabblad Grondslagen | Terug naar boven |