Verloningen en fasenbepaling in de sector Uitzendbedrijven
In het kort
Stappenplan voorbereiding
1) Plaats de werknemer in de juiste risicogroep
2) Pas het tabblad ABU bij de werknemers aan
3) Leg verzuim en verlof vast via de Agenda
Voorbeeld verzuim bij vierwekenverloning
Resultaten in het detailoverzicht
Voorbeeld verzuim bij weekverloning
Nihilverloning bij vierwekenverloning?
Details tabblad ABU, Stipp
Wat verder handig is om te weten
« Terug naar Alle handleidingen
