Dit echte voorbeeld zal
laten zien wat er bij een surplus aan premiekorting in Loon wordt getoond bij
respectievelijk de Kosten werkgever, de journaalpost en in de loonaangifte.
• Werkgever met slechts één werknemer
• Die werknemer is arbeidsgehandicapt, zonder doelgroepverklaring. Dus is er
sprake van arbeidsgehandicaptenkorting van maximaal € 7.000 per jaar (gegevens
2017), bij voltijd. Per maand is dat € 583,34.
• In ons voorbeeld gaat het om een arbeidsgehandicapte die voltijd werkt. Hij
verdient
€ 2.000 bruto per maand, en genereert daarmee de maximale korting.
• Dat betekent een arbeidsgehandicaptenkorting ('Premiekorting 1') van € 583,34
in januari.
Kosten werkgever
Het premiekortingbedrag van € 583,34 zien we in de loonberekening staan bij de
‘Kosten werkgever’:
Afbeelding: Kosten werkgever, arbeidsgehandicaptenkorting
('Premiekorting 1')
Journaalpost
In de journaalpost over januari zien we die € 583,34 eveneens verschijnen. Echter,
het werkelijke premiebedrag in januari is lager dan de korting, namelijk
slechts
€ 218,80, dat bestaat uit de premiebedragen van de WGA, WAO/WIA, het
Sectorfonds en de WW:
Afbeelding: Journaalpost, Specificatie sociale
lasten, Premiebedragen
Het gevolg is een niet-gerealiseerde
premiekorting van € 364,54 (€ 583,34 -/- € 218,80). Dat bedrag wordt vermeld in
de journaalpost onder de noemer ‘Niet-gerealiseerde premiekorting’:
Afbeelding:
Journaalpost, Niet-gerealiseerde premiekorting
Loonaangifte
In de loonaangifte wordt uiteraard het werkelijk te betalen premiebedrag
gemeld, dus € 217,-. De bedragen die de € 218,80 vormen, worden namelijk afgerond
naar beneden: € 133 + € 12 + € 52 + € 20 = € 217.
Afbeelding: Loonaangifte, Premiekorting
arbeidsgehandicapte, Werkelijke premiebedrag