Nabetalingen bij werknemer uit dienst

Voorgaand loonjaar uit dienst

Voorbeeld voorgaand loonjaar. Verwijdering 'Uitbetaling vakantiegeldreservering'

Nu kijken we naar de situatie waarbij een werknemer in het voorgaande loonjaar uit dienst is gegaan, en u een nabetaling wilt doen. Zoals gezegd: vanaf Loon 2019 versie 173, zijn bij een werknemer die uit dienst gaat, nabetalingen in de periode na uit dienst niet meer toegestaan.

Werknemer Kuiper gaat uit dienst op 31 december 2018. Ook dan toont Loon bij de 'Gegevens voor verloning' eerst een melding over 'Automatisch componenten toevoegen':

Loon salarissoftware Afbeelding: Melding
'automatisch componenten toevoegen' bij 'Werknemer uit dienst'

Afbeelding: Melding 'automatisch componenten toevoegen' bij 'Werknemer uit dienst'

Na 'OK' zien we echter de volgende melding verschijnen:

Loon salarissoftware Afbeelding: Melding 'Reguliere nabetaling'
bij 'Werknemer uit dienst', voorgaand jaar
Afbeelding: Melding 'Reguliere nabetaling' bij 'Werknemer uit dienst', voorgaand jaar

Oplossing bij uit dienst in voorgaand loonjaar

U volgt het advies zoals verwoord in de bovenstaande melding. U verloont de nabetaling dus alsnog in Loon 2018.

Slechts in speciale gevallen (o.a. een transitievergoeding, gerechtelijke afkoopsom) kunt u kiezen voor 'OK' en kunt u verder.