Voorbeeld voorgaand loonjaar. Verwijdering 'Uitbetaling vakantiegeldreservering'
Nu kijken we naar de situatie waarbij een
werknemer in het voorgaande loonjaar uit dienst is gegaan, en u een nabetaling
wilt doen. Bij een werknemer die uit dienst gaat, zijn nabetalingen in de
periode na uit dienst niet meer toegestaan.
Werknemer Kuiper gaat uit dienst op 31 december [voorgaande jaar]. Ook dan toont Loon bij de 'Gegevens voor verloning' eerst een melding over 'Automatisch componenten toevoegen':
Afbeelding: Melding 'automatisch componenten toevoegen' bij 'Werknemer uit dienst'
Na 'OK' zien we echter de volgende melding verschijnen:
Afbeelding: Melding 'Reguliere nabetaling'
bij 'Werknemer uit dienst', voorgaand jaar
Oplossing bij uit dienst in voorgaand loonjaar
U volgt het advies zoals verwoord in de
bovenstaande melding. U verloont de nabetaling dus alsnog in Loon [voorgaande
jaar].
Slechts in speciale gevallen (o.a. een transitievergoeding, gerechtelijke
afkoopsom) kunt u kiezen voor 'OK' en kunt u verder.
