· Met deze versie van Loon kunt u de pensioenaangiften insturen.
· Reiskosten en/of de thuiswerkvergoeding
via de praktische regeling berekent nu ook
een vergoeding bij werkschema's van 2
dagen of minder.
· De
thuiswerkvergoeding van € 2 is nu
aanpasbaar. Zie voor de afwikkeling van een
eventueel bovenmatig deel het laatste
hoofdstuk in deze handleiding:
https://www.loon.nl/handleiding/Thuiswerkvergoeding.pdf
· De
automatische datum voor afloop van de 60-maandentermijn
(auto van de zaak) start
nu ook op de eerste dag van de maand die
volgt op de maand waarin de eerste toelating
valt.
· In
de loonaangifte wordt de rubriek
'Verstrekte aanvulling op uitkering werknemers-
verzekering' bij een aanvulling op
het geboorteverlof nu ook gevuld.
· Bij
het maken van de SEPA wordt nu ook
automatisch de korte werkgeversnaam in de
bestandsnaam opgenomen.
· Bij
70% 'Aanvullend geboorteverlof' en
geen volledige pensioenopbouw worden de uren
boven de 70% niet meegenomen in de
bepaling van de pensioenpremie.
· WAB-meldingen in combinatie met diverse verlofsoorten zijn verbeterd.
· De code nationaliteit 0345 (Bangladesh, burger van) is toegevoegd.
· In
de risicogroep 10 Metaalindustrie is
de premie voor de regeling RVU en ROM
toegevoegd (werkgever 0,41%).
· Voor
de sector 10 Metaalindustrie en 11
Electrotechnische industrie zal per 2022 de
aanlevering van pensioengegevens via
UPA TKP plaatsvinden. Zie ook:
https://www.loon.nl/handleiding/UPA_TKP.pdf
· In
de risicogroep 11 Electrotechnische
industrie is de premie voor de regeling RVU en
ROM toegevoegd (werkgever 0,41%).
· In
de sector 15 Slagersbedrijven zijn
de percentages voor de WGA aangepast (werkgever
van 1,008 naar 1,12 en werknemer van
0,112 naar 0,0).
· In
de risicogroep 16 Pluimveeverwerkende
industrie is de premie voor de regeling RVU
toegevoegd (werkgever 0,4%).
· In
deze versie van Loon is de regeling 'Pensioen
via Stipp' nu ook beschikbaar voor de
risicogroep: 17 Detailhandel
· In
de risicogroep 17 Schoenmakerij worden
de overwerkuren onder fulltime nu ook
meegenomen voor de bepaling van de
franchise in de pensioenberekening.
· In de risicogroep 22 Binnenscheepvaart is nu ook de Seniorenregeling beschikbaar.
· In
de risicogroep 30 Besloten busvervoer
is de premie voor de FSO (Opleiding en
ontwikkeling) toegevoegd (werkgever
0,44% en werknemer 0,22%).
· In
de risicogroep 32 Overig goederenvervoer
te land en in de lucht is de premie voor de
Zwaarwerkregeling (RVU) toegevoegd
(werkgever 0,75%).
· In
de risicogroep 35 Geestelijke
gezondheidszorg is het maximum uurloon voor opslag
ORT gewijzigd van € 16,71 naar € 17,60.
· In
de risicogroep 41 Groothandel
Bouwmaterialen is nu ook de Seniorenregeling
beschikbaar.
· In
de risicogroep 54 Bibliotheken is
het percentage pensioenpremie werkgever gewijzigd
van 12,77 naar 20,70.