· In deze versie zijn de Wettelijk minimumlonen (WML) per 1 juli 2020 verwerkt.
·
De vrije
ruimte (WKR) over uw fiscale loon tot en met € 400.000 in 2020 is verhoogd
van
1,7% naar 3%.
·
Het aantal te bewaren back-ups op Loon Online is nu maximaal vijf. Zie voor meer
informatie: https://www.loon.nl/loon/Loon_Online_FAQs/Beheer_van_uw_back-ups_op_Loon_Online.html
·
Loon
Online vraagt bestaande LoonBasis-klanten
bij het opstarten van Loon 2020 om de
risicogroep te registreren. Via de knop
'Gebruikte risicogroepen' kunt u nagaan welke
risicogroep u dient op te geven.
·
De code 'cao inlener' wordt niet meer opgenomen
in de loonaangifte bij een transitie-
vergoeding.
·
Loon luistert weer naar de instelling op
Tabblad 'Planning' bij de vaste
gegevens van de
werkgever, om een reserveringsperiode
extra, of juist minder, uit te willen betalen.
·
Er is een nieuw verzuimsoort 'Aanv. geboorteverlof' toegevoegd voor
de verwerking van
de werkgeversbetaling WIEG, vanaf 1
juli 2020.
·
Loon geeft een taak in Loon vandaag voor werknemers met een uitdienstdatum op of na
1-1-2020 als daarbij nog geen 'Reden
einde dienstverband' is opgegeven.
·
Bij het aanmaken van een opvolgend dienstverband waarbij het vorige dienstverband
meteen
wordt beëindigd, dient u nu ook meteen een reden uit dienst op te geven.
·
Er wordt geen code 'Reden einde
arbeidsovereenkomst' meer opgegeven in de
loonaangifte
wanneer de 'Code soort
inkomstenverhouding' 62 of 63 is.
·
Er is een nieuw verzuimsoort 'Zwangerschapsverlof' toegevoegd voor
de verwerking van
de werkgeversbetaling WAZO.
· Over 'Loon in natura' wordt geen PAWW meer berekend.
· Een wijziging in de uren per dag wordt verwerkt in alle tijdvakken (indien van toepassing).
·
Loon vult nu de velden 'herzien' in de
loonaangifte na correctie van de lage WW-premie
naar 'hoog' voor een dienstbetrekking die eindigt binnen twee
maanden na aanvang.
·
De taak 'Aanbod
vast aantal uren' is nu ook correct voor werknemers met uren-uit-
reserveringen
in de lonen van 2020.
·
Loon toont nu ook voor de retourberichten van de UPA's een groen vinkje in het tabblad
'Loon-
en pensioenaangiften'.
·
De afronding van uren voor groepen die opgave
doen naar APG is verbeterd. Dit kan
kleine
verschillen opleveren in voorgaande
perioden bij herrekenen of opnieuw berekenen.
· Het prognose-overzicht 'Vakantiegeld' laat weer een juiste waarde zien.
·
In de risicogroep 03 Bouwbedrijf worden de vier extra verlofdagen voor de jongere
werknemer niet meer afgestort aan het
Tijdspaarfonds.
·
In de risicogroep 07 Orgelbouw wordt geen pensioen meer berekend over overwerk onder
fulltime.
·
In de risicogroep 07 Orgelbouw is nu ook de Seniorenregeling beschikbaar.
·
In de risicogroep 07 Orgelbouw is de leeftijd voor berekening van de pensioenpremie
aangepast van 67 naar 68 jaar.
·
In de risicogroep 07 Meubelindustrie wordt geen pensioen meer berekend over overwerk
onder fulltime.
· In de risicogroep 07 Meubelindustrie is nu ook de Seniorenregeling beschikbaar.
·
In de risicogroep 07 Meubelindustrie is de leeftijd voor berekening van de
pensioenpremie
aangepast van 67 naar 68 jaar.
·
In de risicogroep 14 Zoetwarenindustrie wordt de Seniorenregeling toegepast over het
gehele brutoloon, inclusief toeslagen.
·
In de risicogroep 17 Meubileringsbedrijven wordt geen pensioen meer berekend over
overwerk onder fulltime.
· In de risicogroep 17 Meubileringsbedrijven is nu ook de Seniorenregeling beschikbaar.
·
In de risicogroep 17 Meubileringsbedrijven is de leeftijd voor berekening van de
pensioenpremie aangepast van 67 naar 68
jaar.
·
In de risicogroep 18 Reiniging zijn twee nieuwe tijdvakken toegevoegd (per 1 mei en
per 1
augustus) in verband met de tijdelijke
wijziging premie Sociaal fonds.
·
In de risicogroep 35 Sociaal werk, welzijn en
maatschappelijke dienstverlening is nu
ook de Seniorenregeling beschikbaar.
·
In de risicogroep 35 Kinderopvang is met ingang van 1 januari 2020 een eindejaars-
uitkering van toepassing. Het
percentage eindejaarsreservering is gewijzigd van 0 in 2.
·
In de risicogroep 53 Beveiliging wordt geen eindejaarsreservering meer berekend over
toeslagen.
·
In de risicogroep 56 UTA personeel in het schildersbedrijf is de optie '26 weken
arbeidsongeschikt' op tabblad 3
'Overige' bij de vaste gegevens van de werknemer nu ook
beschikbaar.