· Met deze versie van Loon kunt u de 'aangifte loonheffingen' inzenden.
· Met deze versie van Loon kunt u de 'periodieke pensioenopgaven' inzenden.
· In deze versie zijn de premies voor onderstaande risicogroepen nu ook compleet:
21 Havenclassificeerders
42 Groothandel AGF
42 Groothandel eieren
42 Groothandel in kaas
· We tonen nu het minimumloon 21+.
Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
· De Wab-gegevens worden nu ook getoond op de voorbedrukte loonstrook.
· De Wab-gegevens worden niet meer op de loonstrook getoond voor werknemers in de:
00
Opting-in
80 Zelfstandigen afbouwbranche
80 Zelfstandigen natuursteenbranche
· In deze versie is het mogelijk een Wab-overzicht te maken.
· Voor de volgende werknemers komt geen taak meer voor het aanbod voor een vast aantal
uren:
00 Opting-in
63 Overheid Defensie
80 Zelfstandigen afbouwbranche
80 Zelfstandigen natuursteenbranche
· In deze versie kunt u de taak
voor het doen van een aanbod voor een vast
aantal uren
voltooien. Gaat u hiertoe in het
werknemersscherm naar tabblad 1 'Personalia', dan
'Aangifte', en 'Aanbod vast aantal uren
gekregen' aanvinken
·
In deze versie kunt u
in het kader van de Wab ook kiezen voor een mondelinge
overeenkomst, op tabblad 'Aangifte'
van het werknemersscherm.
·
De verloningen op een incidentele beloning (A- en B-strook)
en de opbouw van
reserveringen worden nu tegen de van
toepassing zijnde WW-premie berekend
in plaats
van altijd de lage premie. Als u al een
incidentele beloning heeft uitbetaald, herrekent u
dan de lonen.
·
Er is een aantal
aanpassingen gemaakt voor de taken in
Loon vandaag die betrekking
hebben op de Wab.
Wijzigingen per sector / risicogroep
· In de sector 13 Bakkersbedrijf is het percentage Sociaal fonds gewijzigd in 0%.
· In de sector 17 Bakkersdetailhandel is het percentage Sociaal fonds gewijzigd in 0%.
·
In de sector 08 Groothandel in hout, zagerijen,
schaverijen en houtbewerkings-
industrie is het jaarmaximum
pensioen en jaarmaximum Sociaal fonds gewijzigd.
·
In de sector 09 Grafische industrie is het
percentage W.A.O./ W.G.A.-hiaatpremie
gewijzigd van 0,4% naar 0,45%.
·
In de sector 14 Zoetwarenindustrie is het
jaarmaximum pensioen alsnog gewijzigd van
€ 59.060 naar € 60.207.
· In de sector 15 Slagersbedrijven zijn de percentages voor de WGA gewijzigd.
· In de sector 15 Slagersbedrijven is het percentage Duurzame inzetbaarheid gewijzigd.
· In de risicogroep 17 Retail non-food is een werknemersdeel Sociaal fonds opgenomen.
·
In de risicogroep 17 Retail non-food (Woninginrichting)
is een werknemersdeel Sociaal
fonds opgenomen.
·
In de risicogroep 17 Retail non-food wordt voor
werknemers met een onregelmatig
werkschema geen Individueel
Ontwikkelbudget meer berekend.
·
In de risicogroep 17 Retail non-food (Woninginrichting)
wordt voor werknemers met een
onregelmatig werkschema geen
Individueel Ontwikkelbudget meer berekend.
·
In de risicogroep 17 Retail non-food wordt voor het
Individueel Ontwikkelbudget nu
gekeken naar de oorspronkelijke datum
in dienst.
·
In de risicogroep 17 Retail non-food (Woninginrichting)
wordt voor het Individueel
Ontwikkelbudget nu gekeken naar de
oorspronkelijke datum in dienst.
·
In de risicogroep 33 Verblijfsrecreatie is per 01-02-2020
een nieuw tijdvak toegevoegd
voor de premie PAWW.
·
In de sector 35 Sociaal werk, Welzijn &
Maatschappelijke dienstverlening is het
percentage A.O. Pensioen (AP) werkgever
aangepast van 0,6% naar 0,5%.
·
In de risicogroep 44 Architecten is per 01-02-2020 een
nieuw tijdvak toegevoegd voor de
premie PAWW.
·
In de sector 52 Uitzendbedrijven is de schriftelijke
bevestiging en het aanbod voor een
vast aantal uren nu ook beschikbaar.
·
In de risicogroepen 52 Uitzendbedrijven I en II NBBU wordt
het tabblad 'Uitzend' bij de
werknemersgegevens weer volledig getoond.