· In deze versie van Loon kunt u nog geen aangifte loonheffingen en periodieke
pensioenopgaven inzenden.
· De premies 2020 van onderstaande risicogroepen zijn helaas nog niet compleet:
21
Havenclassificeerders
28 Ambulancevervoer
29 Vervoer (openbaar)
42 Groothandel AGF
42 Groothandel eieren
42 Groothandel in kaas
44 TrueBlue
48 Vlakglasindustrie
48 Kalkzandindustrie
63 Overheid defensie
66 Overheid uitvoering WSW
67 W.S.W.- bedrijven
· In
het kader van de 'Wet arbeidsmarkt in balans' (Wab) wordt er nu gerekend met een
hoge
of lage premie WW, afhankelijk van het contract van de werknemer. Leest u
hier
meer over in de handleiding 'Wab en
Loon':
https://www.loon.nl/Handleiding/Wab_en_Loon.pdf
· Werknemers
met een min-maxcontract voert u
vanaf 2020 in op het werknemersscherm,
tabblad 'Werkschema', type 'Onregelmatig'.
Vervolgens de minimum- en maximumuren per
week opgeven. Loon past de hoge WW-premie
toe.
· In het werknemersscherm is op tabblad 'Functie' de 'Losse werknemer' vervallen.
· In
verband met de privacywetgeving wordt het BSN (Burgerservicenummer) niet meer
opgenomen op de loonstrook en in de
arbeidsovereenkomst.
· Het
percentage van het totale fiscale loon dat werkgevers onbelast mogen vergoeden
of
verstrekken (Werkkostenregeling) is verhoogd van 1,2% naar 1,7% voor de eerste
€ 400.000. Daarboven blijft het
percentage 1,2.
· In deze versie zijn de Wettelijk minimumlonen (WML) per 1 januari 2020 verwerkt.
· Voor
het toepassen van de loonheffingstabellen 'België'
of 'Suriname/Aruba' kunt u op
het tabblad 'Adres' bij de vaste
werknemergegevens 'Inwoner van' instellen.
· U
kunt de fiets van de zaak invoeren
op tabblad 10 'Vervoer' bij de werkgever. Zie voor
meer informatie deze handleiding:
https://www.loon.nl/Handleiding/Leasefiets_van_de_zaak.pdf
· Er is een nieuwe lijst code 'Reden einde arbeidsovereenkomst' in Loon opgenomen.
· In
Loon zijn de 'Codelijst cao's' en
overige arbeidsvoorwaardenregelingen per 1 januari
2020 opgenomen.
· Er
is vanaf 1 januari 2020 een bijtellingscategorie
voor een auto van de zaak toegevoegd
van 8% c.q. 22% (voor boven de € 45.000) voor auto's zonder CO2-uitstoot.
· De optie 'Gemoedsbezwaard' is per 2020 afgeschaft.
· De AOW-gerechtigde leeftijd blijft in 2020 66 jaar en 4 maanden.
· In
de risicogroep 14 Zoetwarenindustrie
berekent Loon pensioen over de uitbetaling van
het vakantiegeld in plaats van over de
periodieke reservering.
· In
de risicogroep 15 Slagersbedrijven
is de premie 'SAS duurzame inzetbaarheid'
toegevoegd.
· In
de risicogroep 15 Slagersbedrijven
wordt de uurfranchise gemaximaliseerd per periode
tot aan fulltime.
· In
de risicogroep 16 Vleesgroothandel
zijn de standaarduren per dag aangepast van 8
naar
7,2.
· In
de risicogroep 16 Vleeswarenindustrie
zijn de standaarduren per dag aangepast van 8
naar
7,2.
· In
de risicogroepen 17 Retail Non Food en
17 Retail Non Food (Woning) is het
'Individueel ontwikkelbudget'
toegevoegd. Zie voor meer informatie de website van inretail
· In
de risicogroep 22 Binnenscheepvaart
berekent Loon pensioen over de uitbetaling van
het vakantiegeld in plaats van over de
periodieke reservering.
· In
deze versie is de risicogroep 33
Zwembaden toegevoegd. Mogelijk moeten werknemers
in de risicogroep 33 Verblijfsrecreatie in deze nieuwe groep ingedeeld worden. Dit
kan in
Loon via linksonder 'Werknemers',
'Collectieve wijzigingen'. Lees ook deze uitleg als de
Belastingdienst de werkgever heeft
ingedeeld in risicogroep 35:
https://www.loon.nl/handleiding/Andere_risicogroep_voor_de_fiscus.pdf
· In deze versie is de risicogroep 45 Payrollbedrijven toegevoegd.
· In
de risicogroep 46 Zuivelindustrie zijn
de standaarduren per dag aangepast van 8 naar
7,2.
· In
de risicogroep 48
Betonproductenindustrie verlaagt een inhouding bij ziekte niet meer
de pensioengrondslag.
· In
de risicogroep 52 Uitzendbedrijven 1 en
2 ABU is nu ook de optie 'Ketensysteem'
beschikbaar.
· In
de sector 52 Uitzendbedrijven wordt
over de bruto toeslag 'Uitruil loon (extra-
territoriaal)' pensioen opgebouwd per
2020.
· In de
risicogroep 53 Beveiliging is de
berekeningsmethode voor het pensioen gewijzigd.
De berekening vindt nu plaats op basis
van SV-dagen.
