Levensloopregeling vanaf 2013. Opnemen of doorsparen?

Algemene uitleg levensloop

• De levensloop is een per 2006 ingevoerde fiscale regeling om het sparen voor een vervangend inkomen tijdens een periode van onbetaald verlof voordeliger te maken. Dit onbetaald verlof kan bijvoorbeeld zijn ouderschapsverlof, zorgverlof of een sabbatical. Ook een periode van onbetaald verlof voorafgaand aan het pensioen is mogelijk. "Onbetaald" wil zeggen dat geen salaris uitbetaald wordt, in de plaats daarvan ontvangt de werknemer een uitkering uit zijn eigen levenslooptegoed.

• De levensloopregeling  is sinds 2012 niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers!

• De wetgeving rond de levensloopregeling is anno 2013 opnieuw flink gewijzigd. Daarover
leest u onderstaand meer.