Wanneer herrekenen van meerdere of alle lonen?
Zoals
gezegd: door herrekening of het opnieuw berekenen van een loon, ontstaan er
verschillen in de loonstrook. Soms heeft deze wijziging te maken met een
correctie in onze software maar het kan ook zijn dat er premies met
terugwerkende kracht zijn gewijzigd.
In die gevallen zult u een hele reeks aan salarissen moeten herrekenen. Dan
ziet u daarna in plaats van één loonperiode een hele reeks loonperiodes staan.
En in de meeste gevallen voor al uw werknemers.
Maar dat maakt voor de werking van de (serie)verloningen niet uit. U kunt nog
steeds vanuit de 'cockpit' werknemers markeren, lonen per periode oproepen, de
verschillen zien, et cetera. En uiteraard zorgt Loon er ook dan voor dat de nabetaling c.q. terugvordering
vanzelf in de volgende periode plaatsvindt, als u dat wilt.
In onderstaand voorbeeld is eind november
met terugwerkende kracht tot 1 januari de premie WGA-vast herrekend. Voor alle
werknemers. Dat levert uiteraard een flinke lijst aan wijzigingen op:
Afbeelding:
Resultaten na herrekenen
De werking van Loon blijft in dezen - ondanks de lange lijst met vele (kleine) wijzigingen - hetzelfde. Loon zal u na 'OK' nog steeds vragen of u de bestaande lonen wilt vervangen, en het verschil in een volgende loonperiode wilt verrekenen of niet:
Afbeelding: Verloning opslaan? Na herrekenen
Meer info over herrekenen en opnieuw verlonen
Meer
informatie over herrekenen en opnieuw verlonen, vindt u hier: https://www.loon.nl/Handleiding/Herrekenen_en_opnieuw_verlonen.pdf
Gevolgen
correcties in andere overzichten
De correcties uit eerdere periodes (in ons voorbeeld een aanpassing van de
premie WGA-vast) worden door Loon uiteraard ook correct meegenomen in de
Loonaangifte, journaalposten als u die opnieuw draait, de cumulatieven en de
eventuele pensioenaangifte (OLP, PLO).
Zowel bij het herrekenen van lonen als bij het opnieuw verlonen.