Verloning AOW-gerechtigde werknemer
Loonstrook in periode na 66e en 9 maanden verjaardag
In de
periode hierna (oktober 2023, in ons voorbeeld) toont Loon de strook die er
anders uitziet. De sociale premie (gedifferentieerde) W.G.A. zal geheel
verdwijnen van de strook in deze periode. Er is dus geen sociale-premiebetaling
tot en met 9 oktober (de dag voor de 66e en 10 maanden verjaardag).
Afbeelding: Bruto-netto werknemer
periode 66e en 10 maanden verjaardag (oktober)
De loonheffingstabel die wordt gehanteerd, zal nu die voor 'AOW-leeftijd en ouder' zijn.
Meldingen
Via het tabblad 'Meldingen' kunt u precies zien hoe de verloning van de
periode waarin de werknemer 66 en 10 maanden wordt, is opgebouwd. Loon meldt
onder andere: 'Deze loonberekening is in delen uitgevoerd'. U ziet dan ook de
volledige weken (daar waar het kan), en de losse dagen (daar waar het moet) vermeld
staan in de specificatie:
Afbeelding: Bruto-netto werknemer
periode 66e en 9 maanden verjaardag, Meldingen
Kosten werkgever in periode ná de 66e en 9 maanden verjaardag
Op de strook van de periode ná de 66e en 9 maanden verjaardag (in ons voorbeeld oktober 2023) verdwijnen de
sociale premies bij de Kosten werkgever eveneens. Ook daar dus géén constructie
met sociale-premiebetaling tot en met 9 oktober (de dag voor de 66e en
9 maanden verjaardag). De werkgever betaalt nog wel de premie
Zorgverzekeringswet, die immers geen leeftijdsgrens kent voor inhouding.