In de
periode hierna (juli 2022, in ons voorbeeld) toont Loon de strook die er anders
uitziet. De sociale premie (gedifferentieerde) W.G.A. zal geheel
verdwijnen van de strook in deze periode. Er is dus geen sociale-premiebetaling
tot en met 9 juli (de dag voor de 66e en 7 maanden verjaardag).
Afbeelding:
Bruto-netto werknemer periode 66e en 7 maanden verjaardag (juli)
De loonheffingstabel die wordt gehanteerd, zal nu die voor 'AOW-leeftijd en ouder' zijn.
Meldingen
Via het tabblad 'Meldingen' kunt u precies zien hoe de verloning van de
periode waarin de werknemer 66 en 7 maanden wordt, is opgebouwd. Loon meldt
onder andere: 'Deze loonberekening is in delen uitgevoerd'. U ziet dan ook de
volledige weken (daar waar het kan), en de losse dagen (daar waar het moet) vermeld
staan in de specificatie:
Afbeelding:
Bruto-netto werknemer periode 66e en 6 maanden verjaardag, Meldingen
Kosten werkgever in periode ná de 66e en 6 maanden verjaardag
Op de strook van de periode ná de 66e en 6 maanden verjaardag (in ons voorbeeld juli 2022) verdwijnen de sociale
premies bij de Kosten werkgever eveneens. Ook daar dus géén constructie met sociale-premiebetaling
tot en met 9 juli (de dag voor de 66e en 6 maanden verjaardag). De
werkgever betaalt nog wel de premie Zorgverzekeringswet, die immers geen leeftijdsgrens
kent voor inhouding.