Taak 'Premies risicogroep bijwerken'
Vertaling beschikking fiscus Werkhervattingskas naar premies in Loon
Premie WGA voor de helft naar de werknemer!
Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)
Premie ZW-flex in Loon zelfde als op uw beschikking?
Premie ZW-flex in Loon NIET zelfde als op uw beschikking?
Voorbeeld aanpassen premies 'Werkhervattingskas' voor (middel)grote werkgevers
Eigenrisicodrager?
Nog meer 'onbekende' premie-percentages werkgever?
« Alle handleidingen
Aanpassen premies Werkhervattingskas
In het kort. Aanpassen premies Werkhervattingskas
• De premies Werkhervattingskas bestaan uit: ZW-flex en WGA
• Ga naar tabblad 2 van de werkgever, 'Wijzig premies'
• Kijk op uw beschikking van het betreffende jaar of het percentage 'ZW-lasten' overeenkomt met de 'rode' premie 'Ziektewet flex werkgever' in Loon.
• Zo ja, dan bent u hoogstwaarschijnlijk een kleine werkgever. Maar check voor alle zekerheid of het totaal (werknemersdeel plus werkgeversdeel) van de premie WGA ook overeenkomen.
• In orde? Dubbelklik op de premie de 'rode' premie 'Ziektewet flex werkgever'. 'Bewaar'.
|
Let op! De grens tussen kleine en (middel)grote werkgevers is sinds 2022 veel hoger komen te liggen. |
• Ander % premie 'Ziektewet flex werkgever' dan uw beschikking? Dan bent u waarschijnlijk een (middel)grote werkgever. Pas aan naar % beschikking.
• Pas eveneens de premie WGA aan. Aandeel werknemer, en aandeel werkgever. Deel daartoe de premie op uw beschikking door twee. 'Bewaar'.
• Als u een (middel)grote werkgever bent, past u - sinds 2022 – ook het ‘Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)' aan.
• Als u eigenrisicodrager bent, pas dan de betreffende premies ZW-flex en / of WGA aan
• Als u 100% eigenrisicodrager bent, zet dan de premies ZW-flex en / of WGA op nul