Werknemer met uitkering. Direct UWV of werkgeversbetaling

Situatie 3: Loon en aanvulling

De werknemer ontvangt loon uit tegenwoordige dienstbetrekking (naast zijn arbeidsongeschiktheidsuitkering). Ook vult u de arbeidsongeschiktheidsuitkering aan.

Voor de aanvulling dient u een aparte toeslag aan te maken, bruto of bruto met vakantiereservering van het standaardtype ‘Aanvulling op uitkering’.

Het vakje ‘Premiekorting arbeidshandicapte t/m:’ op tabblad 3 Overige, subtabblad Subsidies bij de werknemersgegevens vinkt u aan, de premiekorting voor de werkgever is van toepassing.

De fiscus wil in deze situatie precies dezelfde premiebedragen en loonheffing ontvangen als een niet arbeidsongeschikte die bij u € 1.800 verdient.

Om dit te realiseren moet Loon als het ware een saldo loonstrook maken. Tezamen met de 'loonstrook' die de gedeeltelijke WAO/WIA-er via het UWV ontvangt, ontstaan vervolgens dezelfde premiebedragen en loonheffing als bij de niet-arbeidsongeschikte. Hoe u dit uitvoert, leest u hieronder.