Meeruren en overuren. Hoe gaat Loon 2017 daarmee om?

Meeruren en overuren in Loon 2017. In het kort

Na dit advies, zijn er een nieuwe zaken per 2017 als het gaat om meeruren en overuren:
• 'De fiscus en het UWV willen het precieze aantal 'verloonde uren' weten
• Zij ontvangen die via de loonaangifte, die weer is gebaseerd op de loonstroken
• Zowel meeruren als overwerkuren zijn voor de fiscus en het UWV 'verloonde uren'
• Meeruren lopen in Loon door tot het voltijd aantal uren, bijvoorbeeld tot 173,33 uur p.m.
• Boven het voltijd aantal uren noemt Loon het 'Overuren'
• Combinaties van meeruren en overuren kunnen dus voorkomen
• Het hangt van het werkschema en de verloonde uren af hoe Loon de meeruren en/of
  overuren laat zien op de salarisstrook
• Ook bij de uitbetaling van de reserveringen vrije dagen, feestdagen en kort verzuim worden
   in Loon 2017 verloonde uren (meeruren en/of overuren) aangemaakt
• Loon zorgt hier allemaal automatisch voor. Zowel in de loonberekeningen als in de
  loonaangifte. U hebt er dus verder geen omkijken naar.
• Nogmaals, ons advies luidt: verloon overwerk (uren boven voltijd) in Loon via de
  'Incidentele beloning', 'Overwerk'.